"El aprendizaje de idiomas es fundamental para el futuro laboral ". Es una frase que a menudo repiten profesores, padres y asesores laborales . Así es porque el conocimiento de idiomas aumenta un 37% las posibilidades de los profesionales de acceder a un empleo, según un estudio de Randstad, empresa especializada en recursos humanos.
La orientación eficaz hacia un mercado global, así como la globalización de las empresas y la creciente circulación de trabajadores entre diferentes países de diferentes lenguas han hecho que una segunda lengua sea un requisito indispensable para las organizaciones empresariales, a la hora de seleccionar el mejor candidato. Indicar que en uno de los últimos informes sobre la oferta y la demanda en España, realizado por el grupo Adecco e Infoempleo, se desprende que el porcentaje de ofertas laborales que requerían contar con algún tipo de idioma extranjero se ha incrementado en 1,7 puntos, hasta alcanzar el 34% de la oferta
Por otro lado, según eleconomista.es , en el caso de los perfiles directivos o de responsabilidad, la importancia de los idiomas es mucho superior al resto de perfiles. Randstad estima que el 70% de los puestos de trabajo de responsabilidad y directivos exige a los candidatos la capacidad de desarrollar su actividad en otra lengua.
Siguiendo con el informe anterior el inglés se reafirma como la lengua más demandada por las empresas españolas. Así lo afirma David Bradshaw, responsable de Servicios de Evaluación para España y Portugal de Cambridge, que admite que "el interés por el aprendizaje del inglés y también por obtener una acreditación que permita demostrar el conocimiento de este idioma ante el mundo, para alcanzar objetivos académicos, profesionales y personales no ha dejado de crecer en los últimos años".
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